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关于东方市事业单位笔试的题型，主要可以归纳为以下几个部分：

一、公共科目题型

东方市事业单位招聘考试中，公共科目通常为《职业能力测验》，该科目的题型主要包括：

数量关系：这部分题型主要考察考生对数量关系的理解和计算能力，包括数学运算、数据推理等。

言语理解与表达：主要测试考生对语言文字的理解和运用能力，包括阅读理解、选词填空、语句表达等。

判断推理：考察考生的逻辑推理和判断能力，包括图形推理、定义判断、逻辑判断等。

资料分析：主要测试考生对给定资料的分析和理解能力，需要考生从复杂的数据和信息中提取关键信息，进行准确的解读和判断。

以上题型均为客观题，即选择题，考生需要在给定的选项中选择最符合题意的答案。

二、专业科目题型

除了公共科目外，部分岗位还可能涉及专业科目的考试，如公共基础知识、教育类专业科目、卫生类专业科目等。这些科目的题型也主要为客观题，包括选择题、判断题等。具体题型和题量会根据岗位的不同而有所差异。

三、其他题型

在某些情况下，公共基础知识科目还可能包含主观性试题，如病文评改、论述、案例分析、写作等，这些题型主要考察考生的综合分析和文字表达能力。但需要注意的是，这些主观性试题并非所有岗位都会涉及，且题量和分值占比相对较小。

综上所述，东方市事业单位笔试的题型以客观题为主，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等部分。同时，部分岗位还可能涉及专业科目的考试和少量主观性试题。考生在备考时应根据自己所报考的岗位和考试科目进行有针对性的复习和准备。